日々お仕事お疲れ様です☺️
看護師の転職に寄り添う現役エージェント、ゆーさんです。
「もう若くないし、今さら転職なんて無理かも…」
「年齢を理由に断られるんじゃ…」
そんなふうに感じて、自分の可能性にフタをしていませんか?😢
たしかに、正直に言うと“年齢制限”のある職場もあります👎
でも実際には、多くの求人では年齢が高い=転職に不利というのは、思い込みであることがほとんどです。
現場ではむしろ、経験豊富な看護師さんを求めている職場もたくさんありますし、
年齢だけで評価が決まることはほぼありません💡
この記事では、
✔「年齢がネック」と思ってしまう理由
✔ 年齢が高いからこそ活きる強み
✔ 転職を成功させるための具体的なポイント
を、看護師専門の現役転職エージェントである僕・ゆーさんがわかりやすくお伝えしていきます!

現役の看護師転職エージェントの「ゆーさん」です✨
日々、看護師さんの転職をサポートしながら、リアルな情報をこのブログで発信しています!
・年齢が高いと転職が難しいと思っている方
・自分を歓迎してくれる職場を探したい方
・自分に合った職場探しをしたい方
Contents
1. 「年齢がネックになる」という思い込みの正体
「若くないから、どうせ採用されないよね…」
「求人って若い人向けばっかりなんじゃないの?」
そんな風に考えてしまう方はとても多いです。実際、転職相談の場でもよく耳にします。
でも実際の現場では、“年齢”よりも“人柄や働き方”が重視されるケースが圧倒的に多いんです✨
たとえば、経験を重ねた看護師さんにはこんな強みがあります👇
🟢 落ち着いた対応ができる
🟢 人間関係のトラブルを回避できる
🟢 若手の指導やサポートもできる
🟢 患者さんやご家族からの安心感が抜群
こういった「人としての安定感」は、現場で本当に重宝されます。
特に、若手が多い職場や、高齢者と接することが多い施設では、「むしろベテランに来てほしい!」という声も少なくありません。
2. 年齢が高いからこそ“活きる”職場もある
50代・60代、中には70代の看護師さんが、現場でイキイキと活躍している姿を僕はたくさん見てきました🌟
特に相性が良いのはこんな職場です👇
🏥 クリニック(内科・整形外科など)
🏡 有料老人ホーム・特別養護老人ホームなどの介護施設
🚗 デイサービス・訪問看護などの地域密着型の現場
こうした職場では、「丁寧なケアができる」「落ち着いた雰囲気で接してくれる」ことが重宝されるため、年齢=むしろプラスの要素になることも。
しかも、夜勤なし・残業少なめの勤務形態も多いため、
「体力的にきつくなってきた…」という方にもぴったりです😊
さらに、同年代のスタッフが多い職場なら、働くうえでの安心感も大きいですよ✨
3. 「年齢の壁」を超えるにはどうすればいい?
とはいえ、応募時に年齢を理由に選考が通りづらい職場が“ゼロ”というわけではありません。
たとえば、三次救急の急性期病院では20〜30代の若い看護師が中心で、体力的にもスピード感的にもハードルが高くなりがち。
美容クリニックも、30代未経験となると求められる条件がぐっと厳しくなる傾向があります。
でも、それはごく一部の話。
実際には、年齢を重ねたからこそ評価される経験・人柄・安定感を求めている職場もたくさんあります✨
だからこそ大切なのは👇
🔍 そもそも「年齢層に寛容な職場」に応募すること
👥 応募前に、職場の傾向や人材ニーズをきちんと把握すること
この2つを事前に見極めること。
とはいえ、これを一人で調べて見極めるのって正直かなり大変ですよね…。
そんな時に役立つのが、看護師専門の転職エージェントです💡
エージェントなら、
✅ 法人の求める人物像(経験は?年齢層は?手技面は?)
✅ 年齢高めの方が実際に活躍している職場の情報
✅ どの施設が“ミドル・シニア層”の採用に積極的か
✅ 応募書類や面接で年齢の強みをどう伝えるか
まで、プロの視点でしっかりアドバイスしてくれます。
「どこに応募すればいいか分からない…」
「自分の年齢が気になる…」
と思ったときこそ、まずはプロに相談することを強くおすすめします!
4. 転職に年齢制限はない。“これからどうしたいか”が一番大事
年齢に不安を感じるのは、ごく自然なこと。
でも、それを理由にチャンスを諦めてしまうのは本当にもったいないんです😢
大切なのは、「何歳か」ではなく、「これからどう働いていきたいか」。
もちろん、20代・30代の頃とは違う条件や視点が必要になるかもしれませんが、あなたに合った働き方は、必ず見つかります。
たとえば…
🏡 家庭と両立した働き方をしたい
🌙 夜勤なしで、生活リズムを整えたい
💪 自分の経験を活かして、やりがいを持って働きたい
そんな希望を持っているなら、あなたに合う職場はきっとあります。
年齢を理由に“選べない”と思い込むより、
「今の自分にちょうどいい職場」を一緒に探していきましょう🌱
5. まとめ:年齢はハンデじゃなく“武器”にもなる!
年齢が高いことで悩んでいる方ほど、実は現場では強みがたくさんあります👇
✅ 豊富な看護経験とスキル
✅ 落ち着いた人柄と信頼感
✅ 周囲とのコミュニケーション力や柔軟さ
「もう若くないし…」と感じるのは、悪いことじゃありません。
でも、それを自分を止める理由にはしないでほしいんです。
これまで頑張ってきたあなたには、次のステージで活きる場所がきっとあるはず。
その経験や人柄は、どんな求人票にも書ききれない、あなただけの“武器”です✨
年齢を言い訳にせず、一歩踏み出した人が理想の働き方をつかんでいます。
あなたにも、きっとできるはずです😊💐
看護師の転職は「逃げ」じゃなくて「選択肢」✨
ゆーさんは、いつでもあなたの味方です☺️
今日も一日、お疲れさまでした。
あなたの頑張りは、きっと報われます。
無理せず、少しずつ前に進んでいきましょう🔥